Представители правительства, профсоюзов и работодателей на трёхсторонних переговорах 19 октября 2026 года договорились об изменении оплаты труда в публичных и государственных службах с января 2027 года. На пресс-конференции об этом объявили министр финансов Алена Шиллерова и министр труда Алеш Юхелка (оба от ANO). По их словам, у большинства работников тарифы в новых таблицах окладов вырастут, а ни у кого не снизятся.[1]

Наименьший тариф в таблицах должен соответствовать минимальной зарплате, которая в 2027 году составит 24 900 крон. Остальные суммы должны быть дифференцированы по квалификации и ответственности не менее чем на четыре процента. Прибавка должна происходить каждые пять лет, поэтому вместо двенадцати ступеней останется восемь. Будет учитываться и стаж более 35 лет, до сих пор засчитывается не более 32 лет. Работодатели смогут в 2027 году перенести личную надбавку в новый тариф.[1]

По данным Министерства труда и социальных дел Чехии, в публичном секторе работает около 585 000 человек. Шиллерова заявила, что на корректировку тарифов в 2027 году должно пойти почти 34 миллиарда крон, в среднем около 4000 крон на работника. Остальные расходы лягут на края и общины, их размер пока никто не подсчитал. Глава Злинского края Радим Голиш (ANO) отметил, что края должны получить от государства на делегированные полномочия на пять процентов больше средств. Президент Конфедерации объединений работодателей и предпринимателей Иржи Горецкий оценил, что прибавка в 2027 году составит примерно от нуля до 9000 крон. С 2028 года рост зарплат в этом секторе, по его мнению, должен быть привязан к росту минимальной зарплаты.[1]

Изменения в оплате труда регулирует предложенная новелла Трудового кодекса. По словам Юхелки, Палата депутатов Парламента Чешской Республики должна рассматривать её 20 октября 2026 года, а правительство должно утвердить постановление с точными суммами тарифов в декабре. Новые таблицы не касаются педагогов, об их повышении должны договариваться со школьными профсоюзами. Шиллерова сказала, что не завершены и переговоры о тарифах медсестёр и врачей.[1]

Хронология

  • — На трёхстороннем заседании 19 октября 2026 года представители правительства, профсоюзов и работодателей договорились об изменении оплаты труда в государственных и публичных службах с января 2027 года; самый низкий тариф в новых таблицах должен соответствовать минимальной зарплате, которая составит 24 900 крон. ČTK / České noviny

Источники

  1. ČTK / České noviny — 19 октября 2026